دور التنسيق في اداء جهاز الشرطه :
يتسم التنسيق في منظمات الشرطه بانه روح العمل الامني في كل انحاء العالم , ويعود ذلك بان جميع العمليات الامنيه اليوميه الروتينيه , والازمات الامنيه بكافة
انواعها الطارئه والمتوقعه والكوارث , تحتاج الى تضافر جهود مشتركه لجهات مختلفه
كل ضمن تخصصه وهذه الجهود تحمكها ظروف الوقت والاداء المتناسق .
ولعل غرف العمليات والمقاسم في مديريات الشرطه, والمراكز
الامنيه ونقاط الشرطه , هي وسيلة التنسيق الاقوى في النشاط الامني , حيث من خلال
الاتصالات المباشره والتقارير يتم الابلاغ وتلقي التعليمات والتوجيهات وتجميع
الجهود .
في المجال
الامني هناك رموز اتصاليه خاصه ( مشفره ),
عبر الاتصال اللاسلكي بين الاقسام والادارات والضباط تحمل اسماء رمزيه وارقام (
عصام 0-2) ويطلق عليها عصام صفر اثنين , يحدد كل رمز من هذه الرموز , منصب ورتبة ودور
وتخصص واختصاص وصلاحيات الاشخاص , حيث يكون دائما كبار الضباط (المدراء ) مستمعين باستمرار على الاجهزه اللاسلكيه للتدخل
في تنسيق وتوجيه الاداء الشرطي بشكل يضمن
تحقيق اهداف الشرطه بشكل فعال ,
وفي حال الازمات الامنيه والواجبات الامنيه الكبيره ,
يتم اعداد خطه الواجب الامني والتي تسمى (امر عمليات), يشتمل امر العمليات على
تفاصيل دقيقه اهمها :
* موعد وتاريخ بدء الواجب الامني .
* مكان الواجب الامني واماكن تواجد كل مشارك ايضا .
* المشاركين بالواجب الامني .
* الاليات وتفاصيل انواعها واعدادها .
* الاسلحه وتفاصيل انواعها واعدادها وكميات الذخيره .
* اعداد المشاركين بالواجب الامني .
* اختصاص كل مشارك في الواجب الامني .
* اولويات وترتيب
نشاطات المشاركين في الواجب الامني.
* رمز واسم ورتبة قائد الواجب الامني ( المنسق العام
للواجب ).
* اهداف الواجب الامني .
* محاذير ومخاطر الواجب الامني .
* الخطه والنشاطات البديله للواجب الامني.
* موعد انتهاء الواجب الامني .
ولعل ايضا الواجبات الامنيه الصغيره , تنفذ بنفس الطريقة
ولكن بشكل يكون اقل بالحجم والعدد والوقت .
اهم معوقات التنسيق في اجهزة الشرطه :
يمكن ان نقسم المعوقات التي تواجه التنسيق في الاجهزه
الامنيه حسب مصدرها الى ثلاث مصادر
رئيسيسه :
اولا: معوقات تنظيميه (تتعلق في الهيكل التنظيمي ).
ثانيا: معوقات تتعلق بالوسائل والامكانات والاوامر
والتعليمات .
ثالثا: معوقات تتعلق بالعاملين في الاجهزه الامنيه .
وبشكل عام مهما كان مصدر المعوق فانه يمكن تلخيص اهم هذه
المعوقات بما يلي :
1- ان تعدد الجهات المسؤوله المشاركه في الواجبات الامنيه , يعني ايضا تعدد مرجعياتها
ومصادر تلقيها الامر , مما يشكل صعوبه في التنسيق والتكامل فيما بينهم بشكل فعال
ويسير.
2- اختلاف المشاركين وتعددهم يعني اختلاف
الاراء واختلاف الامكانات وهذه معوق امام التنسيق .
3- اختلاف ثقافة وخبرات ومؤهلات العاملين في الاجهزه الامنيه يؤثر سلبا على اداء التنسيق ,
فالاختلاف دائما يجعل تجميع وتوحيد الجهود
امر ليس سهلا .
4- عدم وضوح الاهداف من التنسيق لدى
الاجهزه الامنيه , بحيث يتصرف كل فرد ضمن حدود فهمه وتصوره الشخصي وما يراه مناسب وحسب
تحليله .
5- التفرد (بالبطولات) اثناء اداء الواجبات
الامنيه من قبل العاملين في الاجهزه الامنيه , واغفال اهمية العمل الجماعي ,
يشكل عائق امام التنسيق الامني .
6- اغفال اهمية التنسيق في الهيكل
التنظيمي في الاجهزه الامنيه , حيث لا يعامل التنسيق كوظيفه اداريه مهمه , وقليلا
ما نجد وظيفة منسق امني او وصف وظيفي لها
في المنظمات الامنيه .
7- عدم الاهتمام بتدريب الكوادر الامنيه
على ممارسة اساليب التنسيق المتعدده بشكل فعال ومستمر , وضعف الاهتمام بواسائل
الاتصال المباشر وكتابة التقارير بشكل فاعل .
8- عدم الاهتمام ببناء نظم
معلومات حديثة وإنشاء الروابط عن
طريق الشبكه العنكبوتيه
والتكنولوجيا الحديثه , خاصة بين
بالمنظمة والمنظمات الأخرى من الأجهزة الأمنية, حيث
ذلك من العناصر التي تمكن
من التنسيق الفعال، وإن عدم
الحرص على ذلك
يؤثر سلبًا على ممارسة وظائف
التنسيق.
9- من معوقات التنسيق بين الأجهزة الأمنية , تدني مستوى خبرات ومهارات المسئولين عن
التنسيق , حيث
بالامكان تعلم واكتساب مهارات التنسيق بالتدريب .
10-
من معوقات التنسيق بين
الأجهزة الأمنية ,التغيير المستمر وعدم الاستقرار الوظيفي بالأجهزة الأمنية ,
حيث تتبنى الاجهزه الامنيه باستمرار مبدأ التدويروالتغيير المستمر للمناصب ,والضباط
والافراد , ربما هناك ايجابيات لهذا المبدأ , لكنه سلبي على نجاح العمليه
التنسيقيه .
11-
من معوقات التنسيق بين
الأجهزة الأمنية المبالغة بالسرية
, حيث الاخفاء
بنسبه كبيره لماهية الاهداف والنشاطات لا
يخدم العمليه التنسيقيه والتي من مقومات نجاحها وضوح الهدف للجميع ووضوح الاجراءات
.
12-
من معوقات التنسيق بين
الأجهزة الأمنية التهرب
من
تحمل المسئولية وخاصه في حال فشل الواجب الامني او في حال وقوع اخطاء , فكل طرف يحاول وضع المسؤوليه على الطرف الاخر , ان اعتياد الاجهزه
الامنيه على الاعتراف بالاخطاء يجعلها قادره على ادراك الاسباب والاعتبار في
المستقبل , وهذا بدوره يؤدي الى اداء الواجبات الامنيه بجوده عاليه مستقبلا. مواجهة الأزمات الأمنية عدم وضع الشخص المناسب بالمكان المناسب , والسبب تفشي المحسوبيه والمحاباه واتساع الترهل الاداري والضعف الرقابي .
13-
من معوقات التنسيق بين
الأجهزة الأمنية ,التنافس الزائد
بين
الأجهزة الأمنية , فكل مسؤول يريد الظهور بانه هو قائد العمل وهذا
التنافس يضر في مسير التنسيق, ويؤثر سلبا على الاهداف , وهذه الظاهره ايجابيه اي
التنافس ولكن الى حد معين , ولكن اذا تجاوزت معنى الاداء والنشاط والمبادئه الى حد
اعاقة نشاط الاخرين والاستخفاف باهمية مشاركتهم ,اصبحت سلبيه على مسار اداء
التنسيق .
14-
التعامل مع التنسيق
وخاصه في الازمات الامنيه والواجبات الامنيه على اساس غير علمي وغير مدروس , مما
يضيع فرصة مراجعة الاخطاء واخذ العبر والتصحيح في المستقبل .(الفهيد ,2006: ص ص 35-38).
15-
ضعف القيادات
الامنيه والمدراء الامنيين من الناحيه الشخصيه , في فرض السيطره والضبط والحسم
اثناء اداء النشاطات التنسيقيه .
16-
تعارض الاوامر
والتعليمات وتضاربها يعوق ويؤخر الية
التنسيق .
17-
ضعف الولاء للعمل
في الجهاز الامني يؤدي الى عدم الجديه في الاداء وهذا معوق كبير وعميق امام التنسيق .
18-
الخلافات الشخصيه
بين القيادات تعيق العمل التنسيقي بين اداراتهم الامنيه .
19-
الخلل في الهيكل
التنظيمي يؤدي الى خلل في العمليه التنسيقيه .
20-
عدم صلاحية او
عدم ملائمة وسائل التنسيق, مثل نظام
الاتصالات, يعيق النشاط التنسيقي ككل متكامل داخل المنظمات الامنيه .
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق